成為可信賴的力量:新希望六和2020社會責任報告在線發布

發布日期:2020/05/07 16:53:09

(中國新聞周刊 劉邇遜)4月28日,可信賴的力量——新希望六和2020社會責任報告發布會線上舉行。新希望六和董事長劉暢致辭表示,成為可信賴的力量,是新希望六和的初心。

 

  鄧成總裁對社會責任報告進行了全面詳細的解讀。這是公司首次以線上直播的方式舉辦社會責任報告發布會。

 

 

  用行動驗證企業價值觀:成為可信賴的力量

  

  "成為可信賴的力量,是新希望六和的初心,亦是我們不斷發展壯大的生長基因。" 劉暢董事長認為,作為一家深耕農牧食品產業近40年的企業,新希望六和要始終擔當可信賴的力量。"我們用生命守護生命,用希望孕育美好,成為積極履行社會責任的美好公司。"

 

  "在過去的這段戰疫時間里,我們相親相愛、互幫互助,讓全球員工都凝聚在了一起。"劉暢董事長提出,"我們積極復產保供、捐助抗疫,用行動驗證我們的價值觀,用生命守護美好。"

 

  "在不可能中找尋可能",劉暢董事長指出,新希望六和人就是以這種決心和心態,保持持續增長,"這來源于我們奮斗者為本的價值觀"。

 

  引領行業轉型升級:多方位勇擔社會責任

  

  鄧成總裁結合企業養豬產業的發展歷程,講述新希望六和是如何在發展產業過程中承擔社會責任,成為可信賴的力量的。

 

  新希望六和"全區域規劃、全產業布局、全生態發展"的三全發展模式,以安全可控的現代化養殖帶動農戶發展,配套的生態環保與生態種植,可確保零排放、零污染,與全產業鏈運營形成生態閉環。

 

  新希望六和獨創"science科學、save節省、superjumbo聚落、safe安全、smart 智慧"的5S立體養豬模式,可實現養殖場建設、養殖過程運營管理的數字化和智能化,引領了行業的轉型升級,開啟數字養殖的新格局。

 

  公司依靠先進的"物聯網+"的理念,以"公司六統一、農戶三不擔"原則推廣希望農場模式,構建企業與家庭農場聯動的智慧發展模式。通過公司、農戶等各方的共同努力,新希望六和在發展養豬產業的過程中,推動多方位社會責任的履行。

 

  發揮全產業鏈資源優勢:擔當良心餐桌守護者

 

  新希望六和積極踐行自身職責和義務,發揮全產業鏈資源優勢,為消費者提供全程的食品安全保障。公司加入國際組織消費品論壇(CGF)和全球食品安全倡議(GFSI),推廣GFSI認可的食品安全標準,守護"舌尖上的安全"。

 

  通過全產業鏈資源優勢,從源頭的飼料、育種等環節,再到食品的生產和銷售環節,為消費者提供全程的食品安全保障,為人類奉獻美好食品。新希望六和將自身定位于農牧食品行業科技創新的引領者,致力于以科技驅動行業發展。2019年公司開展35項重點研究項目,累計申請專利1,719件,獲得授權979件,在中新鴨育種、生物環保飼料研發等方面取得新突破和新進展。

  

  2020年是脫貧攻堅決勝年。新希望六和以"4+N"等模式幫助貧困地區形成造血能力。2019年投入資金 26 億元,發展產業扶貧項目44個,幫助增收脫貧 3,300 人,累計幫助建檔立卡貧困人員脫貧增收5,667名。新希望六和建立"5+N"特色培訓體系,開展1,323場新農民培訓,累計培訓45萬人次,為鄉村振興培養現代化人才。

  

  公司以種養循環模式建立生態豬場,將養殖廢棄物、污染物轉化為有機肥等可利用資源,消除對自然環境的污染,實現化廢為能。發起重生之用行動,倡導促進資源的重生和再利用,反哺自然。2019年開展節能減排項目17項,年節約用電1100萬度,年節約用水超過320萬噸,碳減排1.1萬噸。

 

  守護美好:用歌聲唱出我們的信念

 

  直播過程中,公司發布了新希望六和社會責任歌曲——《我守護美好》。通過熱門歌曲旋律+貼合調性的歌詞,以輕松愉快的方式詮釋新希望六和社會責任報告內容。

 

  鄧成總裁邀請公司高管、科學家代表、抗疫員工代表、養殖扶貧戶代表、海外員工代表等多地連線,共唱歌曲《我守護美好》。通過現場和大屏連線互動,將全國各地員工聚集起來,用歌聲傳遞美好希望。

  

  優美的樂曲、朗朗上口的歌詞,在歡快的氛圍中,讓擔當社會責任的理念和弘揚企業文化的意識潛移默化,深入人心。全新的互動合唱方式,展示著農牧食品企業的活力與朝氣。

 

  本次發布會采用"云發布"的形式,應用了多項黑科技。其中,采用虛擬舞臺+綠幕摳圖+后期特效的方式,通過3D建模搭建虛擬舞臺,引入綠幕技術將演講者置身于場景中,多機位互動拍攝,保證了全景與近景的順暢切換,將現場的環境氛圍、企業社會責任內容全方位展示給線上觀眾,從視覺上營造一種身臨其境的帶入感,打造媲美線下的線上云發布會。

 

  會后,新希望六和的高層領導接受了媒體專訪,談到加入 CGF 消費品論壇對中國企業的意義,新希望六和董事長劉暢表示,加入 CGF 是一個循環漸進的過程,這是一個全球化產業對話的平臺,可以在食品安全領域促進中國和世界對話,形成相互學習、共同發展的良好生態。通過行業上下游共同努力,為中國企業應對全球挑戰開發有效的創新解決方案。

 

  在談到如何根據用戶的喜好和需求進行產品升級時,食品研究院院長王冶博士表示,食品行業的主要機遇在于產業鏈價值向消費端的轉移,消費者對全程食品安全的愈發關注,以及對更方便快捷同時又兼具營養美味的食品的需求是非常多的。

 

  新希望六和在 2018 年成立了食品研究院,組建優秀的食品研發團隊進行消費者洞察和產品開發,強大的研發實力支持了其在食品端研發出豐富多樣的 To B 和 To C 產品提供給客戶及消費者。通過爆品研發、渠道優化、生產提效、并購擴張等方式,為中高端連鎖餐飲企業提供安全、優質、標準化的畜禽蛋白食材,可以充分發揮全產業鏈優勢。

 

  企業承擔社會責任是一個永恒不變的話題,廣義的社會責任落實到技術層面,就涉及到技術的創新以保障消費者的權益,食品研究院院長王冶博士表示,新希望六和在抗疫過程中支援武漢的冷鮮肉保質期達到15 天,就是通過技術創新實現的。

 

  鮮肉熱縮包裝可以確保長途運輸過程中肉品得以保鮮。這項工藝要求有良好的衛生環境,車間操作間溫度不高于8度,車間員工隨時對手消毒,并對環境消毒,盡可能減少微生物污染。新采用的熱縮包裝膜有極好的氣體阻隔性能,通過真空封口,能夠最大限度阻隔豬肉與氧氣接觸,減少氧化,并控制微生物的繁殖。

 

  除此以外,熱縮包裝收縮后可以使豬肉表面形成保護性的"第二層皮膚",減少豬肉滲水,保證豬肉品質。這項工藝對標國際的技術手段,測試最高保鮮能達到15天。

 

  涉及到企業如何平衡經濟效益和社會效益,新希望六和董事長劉暢表示,應該從企業的基本責任、對企業內部員工的責任、對行業的責任,對行業發展、科技進步作出自己的貢獻、對社會的責任,盡己所能的參與社會公益事業、對自然的責任五個層面來踐行企業社會責任。

 

  除了經濟效益、社會效益,劉暢表示,生態效益也十分重要。這三者是相輔相成的。經濟效益可以看做是短期目標,社會效益和和生態效益是長期目標,不能因為一時的經濟效益,損害長期的社會效益、生態效益,同時,只有獲得一定的經濟效益,才能更好的維護社會效益和生態效益。